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北京2019年公务员面试考情及面试流程介绍

公务员考试网 鲤鱼小编 更新时间:2019-02-21

2019年北京公务员面试即将在3月13日至17日举行,时间已经十分紧张了!如何在短时间内准备面试?关于面试的考情一定要提前了解,下面就跟着鲤鱼小编一起来看看吧!

面试?#38382;?

北京公务员考试历年面试?#38382;?#20026;结构化面试,包括普通结构化和材料结构化, 其中材料结构化考察比例为四分之一。

结构化面试也称标准化面试,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。 简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

面试流程

1. 审查抽签:考生按照抽签顺序,逐一进入考场;

2. 面试候考:依据考场要求进行面试候考;

3. 开始答题:严格按照考场规定和考官要求作答题目;

4. 考生?#39034;。?#27880;重礼仪有始有终;

5. 统计分数:面试结束之后,当场打分。

成绩一般不当场公布,?#23478;?#21608;后在各?#26032;?#26426;关网站上公布,部分单位除外。

面试考官如何组成

考官一般是由7人组成,组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。

京考面试基本考情

面试?#38382;劍?#26681;据历年面试试题来看,既有传统结构化,也有材料题一拖四。

面试题量?#22909;?#22825;2套题,每套4道题。

面试时间:普通结构化,20分钟,大多数是思考一道回答一道,个别部门所有题目一起思考一起回答,一般提前5分钟提?#36873;?#24403;采用材料题时,考生在场外10分钟?#24202;?#26009;,场内20分钟答题,场外做的笔记通常可?#28304;?#20837;场内。

面试方式:均以听题为主,大部分考场内安排有草稿纸、笔和计时器。

面试入围比例:3:1、4:1、5:1(3:1为主,5:1次之,4:1岗位极少)。

一般职位综合成绩的计算方法:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分?#26222;?#31639;,专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见《招考简章》。

以上的相关信息大家可以详细了解,做好全面备考,能否成功?#21543;习丁?#36824;得看个人努力啊。小编预祝大家都能顺利通过公务员面试。

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